Le TF admet le recours d’une employée en situation de handicap pour discrimination – rts.ch

Le Tribunal fédéral (TF) a enjoint la justice genevoise à réexaminer le cas d’une assistante sociale de l’Hospice général, recourant pour discrimination liée à son handicap, dans un arrêt de renvoi qui pourrait avoir d’importantes répercussions.

Il est difficile de faire reconnaître des discriminations liées au handicap dans le milieu professionnel. La jurisprudence en la matière est quasi nulle, selon les avocats contactés par la RTS. Pour la faîtière des organisations de personnes handicapées Inclusion Handicap, le cas d’une assistante sociale auxiliaire à l’Hospice général de Genève pourrait changer la donne.

Cette jeune femme est atteinte de sclérose en plaques et estime que son handicap a poussé son employeur à ne pas renouveler son contrat à durée…