ce qui change en 2025

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, le Salaire social minimum (SSM) a été revalorisé de 2,6 %, passant à 2 637 euros par mois pour un travailleur non qualifié. Ce changement n’est pas qu’un simple ajustement économique, car il impacte directement plusieurs aides calculées sur sa base. Parmi elles, l’indemnité de congé parental est un exemple concret, car son montant minimum est strictement lié au SSM, tout comme son plafond, fixé à cinq tiers de ce même salaire.

Le congé parental permet aux parents de se consacrer à leurs enfants durant une période déterminante de leur développement. Son indemnité, calculée sur les revenus déclarés et les heures travaillées avant le congé, constitue un soutien crucial pour les familles. Cette revalorisation s’inscrit…