28 métiers « en tension » à la Ville et à l’agglo

Le secteur privé n’est pas le seul à être confronté à une pénurie de main-d’œuvre. Si l’on en croit Jacques Desoche, le permanent syndical de la CFTC, la Ville et l’agglomération « n’arrivent plus à recruter » dans de nombreux secteurs d’activité. Du côté de la municipalité, Élise Aebischer, l’adjointe en charge des ressources humaines, confirme que 28 métiers ont été identifiés comme étant « en tension » au niveau des trois entités : Ville, agglomération et centre communal d’action sociale (CCAS).

Les difficultés, dit-elle, touchent plus particulièrement le Grand Besançon – en décembre dernier le vice-président en charge de l’eau et de l’assainissement évoquait 90 postes non pourvus au niveau de la collectivité , soit une…